基本信息
工作性質全職
招聘人數2人
招聘部門人力資源部
學歷要求本科
工作經驗3-5年
年齡要求25歲--35歲
工作地點吳忠市紅寺堡區寧夏華平科瑞能源有限公司（吳忠市/紅寺堡）
聯系方式
聯系人：寧夏銀山能源化工有限公司
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職位動態
63%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率4小時
簡歷平均處理時長
12-10 11:23
企業最近登錄時間
職位描述
1、負責擬定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及員工績效管理體系，并組織實施。
2、負責組織各部門員工績效管理方案的宣導與培訓工作；
3、負責組織實施各部門員工績效考核方案，并組織考核過程中的監管和指導；
4，負責組織匯總各部門員工績效考核結果，并對員工績效考核結果進行分析，編制總結報告，并
提出各部門級效改進建議：
5、負責擬定公司員工個人薪酬福利調整方家
6、負貢組織收集公司外部新酬福利資料；
2、負責組織各部門員工績效管理方案的宣導與培訓工作；
3、負責組織實施各部門員工績效考核方案，并組織考核過程中的監管和指導；
4，負責組織匯總各部門員工績效考核結果，并對員工績效考核結果進行分析，編制總結報告，并
提出各部門級效改進建議：
5、負責擬定公司員工個人薪酬福利調整方家
6、負貢組織收集公司外部新酬福利資料；
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基本信息
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赫**女 | 29歲 | 本科 | 1-3年2021-12-09
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馬**男 | 28歲 | 本科 | 5-10年2021-11-22
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康**女 | 30歲 | 本科 | 1-3年2021-12-10
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張**男 | 32歲 | 本科 | 5-10年2021-12-08
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喻**男 | 34歲 | 大專 | 5-10年2021-12-08
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楊**男 | 23歲 | 本科 | 1-3年2021-11-20
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師**男 | 37歲 | 本科 | 5-10年2021-11-24
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劉**女 | 29歲 | 大專 | 3-5年2021-11-25
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閆**男 | 22歲 | 大專 | 1-3年2021-12-03
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沈**男 | 25歲 | 大專 | 3-5年2021-11-24
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安**女 | 24歲 | 本科 | 1-3年2021-11-24
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賈**女 | 25歲 | 大專 | 1-3年2021-11-27
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王**男 | 22歲 | 大專 | 1年以下2021-11-28
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張**女 | 22歲 | 本科 | 無經驗2021-11-24
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呂**女 | 30歲 | 本科 | 3-5年2021-11-25
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伏**男 | 29歲 | 碩士 | 1年以下2021-11-22
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王**男 | 24歲 | 本科 | 1年以下2021-11-26
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楊**女 | 26歲 | 本科 | 1-3年2021-11-30
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張**男 | 29歲 | 大專 | 3-5年2021-11-27
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馬**女 | 22歲 | 大專 | 1-3年2021-11-27
*共有168人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠已被系統收起~
