基本信息
工作性質全職
招聘人數3人
招聘部門不限
學歷要求本科
工作經驗1-3年
年齡要求25歲--38歲
工作地點銀川市興慶區興慶數字經濟產業園(銀川市/興慶區)
聯系方式
聯系人:寧夏九九方格科技研發有限公司
聯系電話:153****4621
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職位動態
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簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
11-08 06:37
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職位描述
內容運營
用戶運營
策略運營
增長運營
數據運營
銷售運營
市場運營
流量運營
崗位職責
1、管理互聯網用戶團隊,根據公司整體戰略規劃及產品規劃,搭建用戶行為成長運營策略及體系,負責落實裂變等用戶增長的相關工作,產出拉新轉化的玩法,持續關注用戶增長各環節數據轉化,不斷優化提升核心關鍵指標,提升整體轉化率;
2、參與目標的制定與拆分,策略制定工作,為用戶增長,包含拉新、轉化、留存提升等結果負責,設計和規劃用戶獲取規則和策略,有效拉動用戶增長,優化新用戶轉化路徑,用戶生命周期管理及用戶召回策略的制定及落地;
3、增長數據系統化監測、統計、分析,根據各類網站平臺數據,提岀精進方案,不斷提升品牌黏性,提高會員轉化率及成交量;
4、基于用戶洞察制定拉新策略,針對用戶轉化、留存、拉活等業務制定增長營銷策略并落地;
5、收集競爭對手的相關動態,通過信息情報及相關數據,分析行業動態及市場情況并做出推廣策略的調整;
6、完成上級安排的其它工作。
任職資格/能力要求
1、本科及以上學歷,5年以上互聯網運營管理成功經驗,深度理解用戶增長本質,具有自己獨特的流量增長的方法論,有一定的項目管理經驗;
2、熟悉移動互聯網用戶產品的冷啟動及拉新機制,了解各大應用市場的推廣原則及上線規則,豐富的線上線下投放和渠道拓展經驗,能從行業視角和商業模式出發,具有較好的商業洞見、前膽思考和策略判斷力;
3、具備強大的數據分析及成功分析案例,建立增長策略能力;
4、具有活動運營、社群運營成功案例;
5、具備管理及搭建增長團隊能力,為結果負責。
用戶運營
策略運營
增長運營
數據運營
銷售運營
市場運營
流量運營
崗位職責
1、管理互聯網用戶團隊,根據公司整體戰略規劃及產品規劃,搭建用戶行為成長運營策略及體系,負責落實裂變等用戶增長的相關工作,產出拉新轉化的玩法,持續關注用戶增長各環節數據轉化,不斷優化提升核心關鍵指標,提升整體轉化率;
2、參與目標的制定與拆分,策略制定工作,為用戶增長,包含拉新、轉化、留存提升等結果負責,設計和規劃用戶獲取規則和策略,有效拉動用戶增長,優化新用戶轉化路徑,用戶生命周期管理及用戶召回策略的制定及落地;
3、增長數據系統化監測、統計、分析,根據各類網站平臺數據,提岀精進方案,不斷提升品牌黏性,提高會員轉化率及成交量;
4、基于用戶洞察制定拉新策略,針對用戶轉化、留存、拉活等業務制定增長營銷策略并落地;
5、收集競爭對手的相關動態,通過信息情報及相關數據,分析行業動態及市場情況并做出推廣策略的調整;
6、完成上級安排的其它工作。
任職資格/能力要求
1、本科及以上學歷,5年以上互聯網運營管理成功經驗,深度理解用戶增長本質,具有自己獨特的流量增長的方法論,有一定的項目管理經驗;
2、熟悉移動互聯網用戶產品的冷啟動及拉新機制,了解各大應用市場的推廣原則及上線規則,豐富的線上線下投放和渠道拓展經驗,能從行業視角和商業模式出發,具有較好的商業洞見、前膽思考和策略判斷力;
3、具備強大的數據分析及成功分析案例,建立增長策略能力;
4、具有活動運營、社群運營成功案例;
5、具備管理及搭建增長團隊能力,為結果負責。

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基本信息
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李**女 | 24歲 | 本科 | 1-3年2021-11-07
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仲**男 | 29歲 | 本科 | 5-10年2021-10-15
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鄭**男 | 24歲 | 本科 | 1-3年2021-10-12
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萬**男 | 21歲 | 大專 | 1年以下2021-10-12
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張**男 | 24歲 | 初中 | 5-10年2021-10-13
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瑞**女 | 32歲 | 本科 | 5-10年2021-10-18
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李**男 | 30歲 | 本科 | 1年以下2021-10-20
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孫**男 | 30歲 | 大專 | 3-5年2021-10-23
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譚**女 | 23歲 | 本科 | 1年以下2021-11-03
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馬**女 | 27歲 | 本科 | 3-5年2021-11-04
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季**男 | 24歲 | 本科 | 1-3年2021-11-07
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王**男 | 29歲 | 本科 | 3-5年2021-11-10
*共有106人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠已被系統收起~